Era uma noite fria e atípica de Nova York, eu estava sentado em um bar popular da cidade, esperando por um amigo.
Não um amigo qualquer, mas sim o Homem-Aranha. Apesar de sua fama, nesta noite ele estava em sua versão mais humana e vulnerável, Peter Parker, e eu havia marcado com ele para comemorarmos o lançamento de seu último filme, o ARANHAVERSO.
Quando Peter finalmente chegou, movendo-se habilmente entre os arranha-céus de Manhattan, um ar de excitação familiar tomou conta do ambiente.
Com uma cerveja em mãos, ele começou, “Nunca pensei que ser flexível seria tão crucial”, disse ele, sem dar muito tempo para falarmos sobre o filme.
A flexibilidade sempre foi um superpoder de Peter, mas estávamos falando sobre um tipo diferente de flexibilidade, a que cada um de nós precisa para prosperar em um mundo que está em constante mutação.
“E não é só sobre fazer movimentos acrobáticos para salvar o dia”, continuou Peter. “Estou falando de adaptabilidade”.
Eu tenho dois trabalhos – você sabe, fotógrafo para o Clarim Diário e, bem, super-herói. Ambos exigem que eu esteja em dois lugares ao mesmo tempo, e agora com o Sr. Jameson insistindo que todos nós voltemos a trabalhar presencialmente, está ficando difícil manter o equilíbrio”.
Há uma insegurança se alastrando entre os líderes atualmente, e Peter não é o único que se sente desmotivado com o retorno ao presencial.
Muitos líderese estão percebendo que o trabalho remoto trouxe liberdade e flexibilidade, e ficam inseguros do (poder e controle) que não querem perder.
A geração Y e a geração Z, em particular, estão encontrando dificuldades para se adaptar (novamente) a essa nova, porém velha, maneira de trabalhar no pós-pandemia, o presencial (desnecessário).
A verdadeira força, Peter e eu concordamos, não está na resistência às mudanças, mas na capacidade de se adaptar a elas. Ser flexível nos permite encontrar novas oportunidades, mesmo em tempos de incertezas.
Peter, com um suspiro e um sorriso nostálgico, brindou a essa ideia. “A vida seria muito mais fácil se todos entendessem o valor da flexibilidade – nas acrobacias aéreas, no trabalho e na vida. É tudo uma questão de adaptação.”
Ser flexível nos permite aprender novas habilidades, explorar diferentes perspectivas e ajustar-se a novas circunstâncias. Em um mundo cada vez mais volátil, abraçar a flexibilidade pode ser a diferença entre cair e voar, entre perder um bom colaborador, ou mantê-lo no trabalho híbrido.
Naquela noite fria em Nova York, ao tomar uma cerveja com o Homem-Aranha, aprendi que todos temos um pouco do Homem-Aranha dentro de nós. Todos nós temos a capacidade de nos adaptar, de crescer e de prosperar, mesmo quando o mundo ao nosso redor está em constante mudança.
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[ Luiz Guedes ] 