Quanto mais rápido o conhecimento evolui, mais transformações ele causa no mundo.
Nessa situação, seria insanidade não investir em criatividade e inovação nas organizações.
Seja para que elas se adaptem às mudanças externas, seja para explorar as oportunidades que as transformações abrigam.
Transformação e mudança causam temores, e isso explica a falta de prática e de estímulo nas organizações.
Mas o benefício de experimentar, ganhando competência em inovar, justifica o esforço.
Conduzindo os processos de inovação com disciplina e cautela, a ameaça se reduz.
Sabbag, Paulo Yazigi (2019-05-21T22:58:59). Inovação, Estratégia, Empreendedorismo e Crise . Alta Books. Edição do Kindle.
Luiz Guilherme Guedes 